Kaiyo Talentについて
私たちの使命
私たちの使命は、最先端の人事戦略と深い業界知識を融合させ、お客様の組織が持つ潜在能力を最大限に引き出すことです。データに基づいた洞察と人間中心のアプローチで、持続可能な成長を支援します。
私たちの哲学
私たちは、単なるコンサルタントではなく、お客様の長期的なパートナーでありたいと考えています。信頼関係を基盤とし、一つひとつの課題に真摯に向き合うことで、確かな成果を生み出します。
提供サービス
ビジネスのあらゆる段階に対応する、専門的な人事コンサルティング
人材獲得と採用
経営幹部サーチから専門職採用まで、貴社の成長戦略に不可欠な人材を特定し、獲得を支援します。
組織設計と人事戦略
事業目標と連動した組織構造の設計、人事制度の改革、そして変革を推進するチェンジマネジメントをサポートします。
パフォーマンスと育成
公正な評価制度の構築、次世代リーダーの育成プログラム、全社員のスキルアップ研修などを提供します。
報酬と福利厚生
市場競争力のある報酬体系の設計、インセンティブプランの導入、従業員満足度を高める福利厚生制度を構築します。
コンプライアンスとリスク管理
複雑な労働法規への準拠を確保し、労務リスクを最小限に抑えるための監査とポリシー策定を行います。
HRテクノロジー導入支援
貴社に最適な人事管理システム（HRIS）や採用管理システム（ATS）の選定から導入、定着までを支援します。
Kaiyo Talentの強み
データ駆動型アプローチ
市場データと高度な分析を活用し、客観的根拠に基づいた人事戦略を立案します。感覚や経験だけでなく、事実に基づいたデータ主導の意思決定を支援することで、貴社の人事部門がより戦略的な役割を担えるよう貢献します。
業界特化の専門知識
IT・テクノロジー、金融、製造業、サービス業など、各産業の動向、人材市場の特性、さらにはそれぞれの業界が抱える特有の人事課題を深く熟知した専門コンサルタントが貴社をサポート。業界のベストプラクティスを導入し、貴社固有の問題に対応します。
オーダーメイドのソリューション
画一的なテンプレートに頼るのではなく、貴社の企業文化、現在の事業フェーズ、将来の成長戦略、そして固有の課題を詳細にヒアリング。その上で、他に類を見ない最適なオーダーメイドのHR戦略と実行プランをゼロから設計し、貴社の人事に関するあらゆるニーズに応えます。
お客様の声
"Kaiyo Talentのおかげで、採用難だった専門エンジニアを3名も採用できました。彼らの市場理解と迅速な対応は驚異的です。"
- 田中 健一
CEO, NextGen Innovations株式会社
"大規模な組織再編プロジェクトで、Kaiyo Talentの戦略的アドバイスが不可欠でした。従業員の不安を最小限に抑え、スムーズな移行を実現でき、感謝しています。"
- 伊藤 沙織
人事部長, Global Connect Holdings
"新しい評価制度の導入は初めての試みでしたが、設計から従業員説明会まで一貫してサポートしていただき、無事定着させることができました。"
- 鈴木 誠
代表取締役, 株式会社すずき製作所
お問い合わせ
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連絡先情報
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